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我在制衣厂上班，这个厂天天要上班没有假期。太累了我的腰好痛。我想辞工老板不批，说要做一年才会结清工资。我该怎么办？

劳动纠纷 2018-11-18 19:49 人浏览
共3位律师解答
  • 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
    　　
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    　　
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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    2018-11-18 19:26

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  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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    2018-11-18 19:33

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  • 即使用人单位不批辞职，劳动者仍然可以拿到工资，只要劳动者的辞职符合相关的法律条件：
    1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同：
    也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；
    2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人；
    而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定；支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金；
    还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以扣工资作为赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-18 19:49

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