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律师您好！我妈妈原来是航运社装卸工，在1986年进入单位工作，单位在2001年倒闭，单位倒闭时，上级主管部门就把单位的房产进行了拍卖处置，单位的一切原始档案未搬迁，房主改造房屋时就把原来的一切档案依据全部销毁，现在部分职工进社保时没有任何依据，在认定特殊工种时也没有证据，按照特殊工种有关规定，我妈妈已经达到退休年龄，现在唯一的证据就是当时粮食部门的粮食档案为证据，但是粮食部门的依据只有8年时间，在1994年粮食部门就取消粮食供应政策，如果工种得不到认定，那现在就不能办理退休，请问该如何认定我妈妈的特殊工种？谢谢！

劳动纠纷 2018-11-19 09:13 人浏览

共3位律师解答

参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月 31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。
其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

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2018-11-19 09:01

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(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2) 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3) 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。

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2018-11-19 09:04

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到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

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2018-11-19 09:13

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