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在单位上班时因工伤，需要长期治疗，后续工伤后续治疗有什么管理规定。

劳动纠纷 2021-09-17 21:01 人浏览

共3位律师解答

职工发生工伤时的医疗待遇有：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、一次性伤残补助金　
6、(一次性工伤医疗补助金.
7、伤残就业补助金

平台法律顾问团队
官方

2021-09-17 20:45

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你好，有医生诊断证明的，由工伤保险基金支付！

平台特邀律师
推荐

2021-09-17 20:53

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根据工伤鉴定结果索赔

法律快车咨询顾问

2021-09-17 21:01

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