共3位律师解答
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可与员工直接按劳动合同法的规定处理
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您好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：公司未依法购买五险一金可以立即单方面解除劳动合同，不需事先告知用人单位。员工社保的缴纳是国家对企业的强制性要求，如果公司没有购买，劳动者不但可以单方面解除劳动合同离职，还可以要求公司给与经济补偿金。
在该公司工作时间每满一年，发一个月工资的经济补偿金。 -
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