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14年来,该公司拖欠工资。他们中的一些人参与了劳动仲裁并进入了物质拍卖程序,但在15年后,其他人也想要工资。这合法吗?14年公司拖欠工资,其中一部分人劳动仲裁,进入了物资拍卖程序,但是15年其他人也想要工资了合法吗?

仲裁 2021-09-19 13:46 人浏览
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