相关知识推荐
给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?
给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?公众问:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,
转包的法律后果有哪些
转包的法律后果有:1、转包行为无效。2、转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。3、建设工程质量合格的,转承
劳动者因过错造成单位损失要赔偿吗
劳动者因过错造成单位损失要赔偿吗案例介绍:公司安排张某驾驶班车,途中张某因身体不适将车交于另一司机驾
劳动者因过错造成单位损失需要赔偿吗
劳动者因过错造成单位损失需要赔偿吗案例介绍:张某是北京一家公司的员工,因为与用人单位发生劳动争议而起
过失放火罪量刑标准
过失放火罪根据情节进行量刑,一般会处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第一百
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书,只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定,人民法院审理民事案件,根
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下,达成调解协议,并由法院制作调解
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下,达成调解协议,并由法院制作调解书。调解书是具有强
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定,人民法院有权向有关单位查询被执行人