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一般情况下，签订的劳动合同，至少有两份，企业和劳动者各持有一份的，如果签订了劳动合同，企业又不给劳动者劳动合同，造成劳动者的合法权益无法得到保障，可以向劳动部门投诉，寻求帮助，也可以以未签订劳动合同为由提出劳动仲裁，以维护自己的合法权益
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如果签订了劳动合同，企业又不给劳动者劳动合同，造成劳动者的合法权益无法得到保障，可以向劳动部门投诉，寻求帮助，也可以以未签订劳动合同为由提出劳动仲裁，以维护自己的合法权益
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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