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律师你好：我老婆去年十二月七号上班途中被车撞了，车主付了百分之八十药费，公司只认可工伤，到现在一分钱未给，药费百分之二十也未报，工伤己认定，请问一下，工伤认定到鉴定期限是多长时间？

劳动纠纷 2018-11-23 13:16 人浏览
共3位律师解答

  • 1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论！
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
    3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
    平台特邀律师律师
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    2018-11-23 12:51

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  • 工伤申报有时间限制：
    1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；
    2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请；
    3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决；
    4、提议工伤认定申请应当提交下列手续：
    (一）工伤认定申请表；
    (二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；
    (三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。
    工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等 基本情况 需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-11-23 12:56

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  • 工伤鉴定结果出来之后，员工应该申请工伤待遇审核。在下达后如果员工在一年内没有申请劳动仲裁索取赔偿的话，那么久无法追偿了。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-11-23 13:16

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