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私人老板，我年前就和老板说过要辞职，当时没有同意说一个月就让走一个人，所以，我就又等到年后，年后来上班，上的月和老板又说了，他就是说知道了，现在快一个月了，我电话跟老板说，过几天就到一个月了，我要走了，他说他没有同意，要等他的事情忙完，就这么一直找借口拖着，我可以到时，直接走吗？他如果不发工资，或者找理由扣工资，我该怎么办

劳动纠纷 2018-11-24 12:29 人浏览

共3位律师解答

公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-24 12:17

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有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2018-11-24 12:24

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

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2018-11-24 12:29

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