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我是在上班的时候被机器夹伤的左手食指断一点，医药费公司交的，工伤鉴定的费用不给我报销，我做了工伤鉴定十级，现在公司说只赔偿我九个月基本工资，如果回去上班一分钱都没有，请问合理吗？

工伤赔偿 2018-11-24 18:01 人浏览

共3位律师解答

1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金，缴费工资与你本人工资不符，可以要求公司赔偿。
2、如果与单位解除劳动关系，可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。本律所为临安政府部门顾问律所，主要帮政府处理拆迁事宜，同样擅长其它业务。欢迎来电咨询，可以委托本律师办理，若满意，请采纳。

平台法律顾问团队
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2018-11-24 17:36

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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目。
除工伤待遇之外，还可争取其他一些款项。可在律师帮助下确定具体项目和金额并争取协商解决，协商不成可通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可电话联系。

法律快车咨询顾问

2018-11-24 17:43

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你好：
1.工伤治疗期间和鉴定期间的待遇应当与正常上班时期的待遇一致，否则可向公司主张，或提起仲裁；
2.根据我国劳动合同法的规定，当劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，可以依照工伤保险条例的规定享受相应的待遇；
3.如果你亲戚并非前条所述的情况，那么合同到期，公司有权不再续签，但他可向公司主张支付经济补偿金。可来电咨询。

民事法律律师团队
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2018-11-24 18:01

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