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我已经在公司工作了两个月了,但公司拒绝与我签订劳动合同。当我和公司之间发生矛盾时,我们是否有劳动关系我现在已经在公司工作两个月了,但是公司不肯和我签订劳动合同,到时我和公司之间出现矛盾我们之间有劳动关系的存在吗

合同纠纷 2021-10-18 15:16 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证:
    1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
    4、考勤记录;
    5、其他劳动者的证言等
  • 您好,根据我国《劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同关系有以下条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,还有被追究刑事责任的。所以,如果你的员工如果同时又和别人签订劳动合同的影响了工作的话,你是可以解除劳动关系的
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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