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本公司并非以股权收购的形式被公司收购。我们的员工应该怎么做?他们的原因之一是他们公司雇用的人没有我们公司多。现在他们的运作方式是,一方面在春节期间招聘大量人员,但不招聘技术人员,。将各部门的技术人员调往车间,或将技术部门与普通部门合并,实现人员调动。既然我们不是前线的操作员,为什么要调到车间?这基本上是我们的全部。我们签订的劳动合同不是一般经营者的合同。我们可以通过法律手段解决这个问题吗!或者你能得到索赔吗???我认为如果法定代表人变更,合同将失去其主体。我们不需要理性,是吗?我们公司并一家公司以股权收购的方式收购,我们可通过合法方法解决这个问题吗!或是可以拿到理赔呢?

公司收购 2021-10-24 19:19 人浏览
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