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单位为应付劳动局检查，与我们签订假劳动合同，我可以去劳动局维权么？

劳动纠纷 2018-07-06 04:37 人浏览

共3位律师解答

合同造假可能成立合同诈骗罪，严重的可能会受到刑事处罚

法律快车咨询顾问

2018-07-06 04:22

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合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。

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2018-07-06 04:28

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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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2018-07-06 04:37

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