你好，我想咨询一下，我与企业未签订劳动合同，试用期为3个月，我在试用期内提出离职，老板发放工资时说未干满3个月，所以2019年2月份的工资不能带薪休假，只能按照实际上班天数为准，这种情况合法么，如果我向劳动局投诉，有果么？谢谢

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