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北京市企业经济裁员所需材料

劳动纠纷 2023-02-07 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以要求给予补偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-12-14 10:17

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  • 具体需要看劳动合同如何约定的
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-12-14 10:19

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  • 企业经济裁员需要经过的程序如下：
    1、提前三十日向工会或者全体职工说情况；
    2、听取工会或者职工的意见；
    3、制定裁减人员的方案；
    4、向劳动行政部门报告裁减人员方案。
    《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
    （一）依照企业破产法规定进行重整的；
    （二）生产经营发生严重困难的；
    （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
    （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
    平台特邀律师律师
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    2023-02-07 08:09

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