我是中石化消防队的一名劳务派遣工，我们和正式工同工不同酬，该怎么办。
综合法律
2018-12-10 00:18
人浏览
共3位律师解答
-
劳务派遣是非正式用工的一种形式，近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式，也是要签定正规的劳动合同的，只不过劳动者不是和用工单位直接签，而是与劳务派遣公司签，然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 -
劳动合同法第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是，现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此，政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理，督促企业严格按照劳动合同法的规定使用劳务派遣工，保障劳务派遣工的合法权益。
另一方面，在全国人大修改劳动合同法征求意见时，将提出进一步明确同工同酬的立法建议。下一步，将在制定《劳务派遣规定》时进一步明确同工同酬规定，要求用工单位对相同工作岗位上本单位直接招用的劳动者与被派遣劳动者实行相同的工资分配制度和绩效考核办法，保障被派遣劳动者同工同酬的权利。 -
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
平台甘南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是中石化消防队的一名劳务派遣工，我们和正式工同工不同酬，该怎么办。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
企业不给员工办退休违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
在同一职位上，我是一名劳务派遣人员，我的工资比正式员工低。我该怎么办？
-
我是中石化消防队的一名劳务派遣工，我们和正式工同工不同酬，该怎么办。立即咨询当前11,364位律师在线
-
劳务派遣人员工伤该怎么办
#人力资源管理人浏览
-
我是劳务派遣工，我和正式工同样的工种，应该得到怎样的赔偿。
-
劳务派遣的员工能否转正
#劳务派遣人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在我们当地的一家行政机关从事劳动合同工，现在单位要求我们和第三方劳务派遣公司签订合同，我们应该怎么办？
-
劳务派遣是临时工吗
#劳务派遣人浏览
-
我是一名劳务派遣工，我该怎么办？
-
我是一名临时工，要是我转正的话，劳务派遣公司不同意咋办？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务外包与劳务派遣哪个好？有区别吗？
#劳务派遣人浏览
-
我以劳务派遣人员的身份在XX公司工作快十一年了，还说同工同酬的，我们该怎么办
-
劳务派遣中的同工同酬问题
#劳动合同法解读人浏览
-
老师请问我在我们单位劳务派遣上班8年了一直没有同工同酬，我该怎么办，谢谢
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
吉林省劳务派遣工与正式工同工同酬
#其他地区劳动法规人浏览
-
我是一名在延安国企上班的劳务派遣工，后续停发工资，我该怎么办
-
劳务合同纠纷管辖权怎么确定
#劳动纠纷人浏览
-
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在单位工作二十多年，一直是劳务派遣工，同工不同酬。我该怎么办？
-
劳务派遣工合同到期被辞退如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
我是一名劳务派遣工，我给怎么办，还是劳务公司呢
加载中