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我在网上查到一个名为**小额贷款有限公司,他们说在我收到款的前期是不需要收任何费用,只需要把身份证复印件,工作证明传真给他们,他们就会传真一个合同,签好之后再回传给他们,接着给了一个主任的联系方式说直接联系他,联系之后说已经5点多了,银行不能汇款了,要等明天早上9点,还问是否确定要贷款,要做与银行的捆绑,捆绑之后如果我不还钱或者违约,就能从我名下的账户扣钱或者冻结我的所有账户,不知道这样的是否可信呢

保险纠纷 2018-12-15 12:00 人浏览
共4位律师解答
  • 通过身份证复印件和个人户口本复印件不可以办理贷款,必须户口本原件和复印件,结婚证原件和复印件才可以贷款。
    贷款需要的资料:
    个人住房借款申请书;
    收入证明+身份证原件+户口本原件;
    结婚证原件+其配偶的身份证及户口本原件;
    公积金缴存单原件(如果是公积金贷款,需准备);
    保证人出具的同意提供担保的书面承诺及保证人的资信证明;
    银行的存款单据、凭证式国债单据等借款人拟提供给贷款行质押的有价证券房屋;
    (预)售许可证或楼盘的房地产权证(现房)(复印件) 等。
  • 在办理小额分期贷款时,一定要注意以下六点:
    1、尽量选择银行办理分期付款,银行有相对成熟的分期服务,费用都是透明可查询的;
    2、仔细阅读合同,分期费率为多少,每月需还款多少,最终需还款多少,有没有远超手机的价格。
    3、核对好还款金额、还款期限、还款方式,有没有不易察觉的高额服务费、手续费等。
    4、如期间未及时还款,逾期利息为多少。如提前还清所有款项或取消协议,有没有高额的违约金。
    5、保存好消费凭证、分期付款合同、还款记录,一旦发生消费纠纷后应及时向公安部门、工商部门反映。
    6、如果产生纠纷,切不可拒绝还款,不但会产生逾期利息,也会影响自己的信用记录,最后得不偿失。
  • 劳动合同违约,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,详细流程如下:
      
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
      a.仲裁申请书2份;
      b.申请人身份证复印件1份;
      c.相关证据复印件和证据清单2份;
      d.用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);
      
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
      第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 网上贷款合同的违约赔偿损失的范围可由法律直接规定,或由双方当事人约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失。《合同法》第130条规定:“损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行以后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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