问答详情

被人打了 面部骨折 现在鉴定为轻伤 这个赔偿有哪些呢?应该怎么计算

劳动纠纷 2018-12-13 07:20 人浏览
共4位律师解答
  • 轻伤赔偿的途径有:受害人可以提起刑事附带民事诉讼,对方不承担刑事责任的话,受害人可以提起民事侵权诉讼。另外还可以起诉对方让其陪偿 医疗费 误工费 营养费 交通费 伙食补助费 精神损失费
  • 应当根据骨折具体情况而定。构成骨折轻伤的标准:外伤性脊柱骨折或者脱位;外伤性椎间盘突出;外伤影响脊髓功能,短期内能恢复的。根据《人体损伤程度鉴定标准》:肋骨骨折2处以上属于轻伤二级。
      谈到量刑,得先明确构成何罪。致人轻伤有可能是故意伤害罪,也有可能是寻衅滋事罪,还可能是非法拘禁罪、聚众斗殴罪等;另外还得考虑其表现、赔偿等情节。
  • 根据我国有关的法律规定,害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
    侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
    侵害人致死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
    有上述规定可以看出致人骨折造成轻伤的情况下,具体如何进行赔偿。
  • 1,先申请工伤认定,判定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位无为你交纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全部赔偿。
    该工伤赔偿,单位拒却支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才能够向法院诉讼要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后2年之内受伤害工人或者其近亲属、工会组织也能够申请工伤认定。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门认可,申请时限能够适当延长。3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁通常都只有2年的时间。4,医疗费、停工留薪期薪水,住院伙食补贴费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
    5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补贴金,一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台通化律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中