1.产假期间，公司跨地区流动。由于要走很长的路，孩子们还很小，没有班车。考虑到各种因素，公司不想在新公司工作。要求终止劳动合同

2。我们已申请劳动仲裁。在仲裁期间，我们被告知该公司已停止社会保障。劳动局说他们不接受。我们应该给谁打电话。公司与我协商了产假后的搬迁事宜。事发时，该名儿童身体不适，在搬迁后两次请事假。你不能同意在新公司工作吗？

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