律师：你好！我于83年8月进入工厂，并于1997年终止了与该单位的劳动合同。此后，我于1999年2月在原单位工作，并关闭了该企业14年。现在我想买断我的工龄，但企业不计算我以前的工龄，只计算我以后的工龄。这合法吗？基于什么？

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