2014年9月24日签订了为期一年的劳动合同，之后公司直到2017年11月才签订劳动合同。现在雇员以公司扣发工资为由申请终止合同。根据《劳动合同法》第82条第2款的规定，是否可以要求公司在无固定劳动合同期间支付双倍工资？

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