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这名工人没有签订劳动合同,在受雇期间也没有购买社会保险。现在,由于公司工资制度的调整,工人申请辞职。他能否因未购买社保而获得赔偿,并以未签订劳动合同为由提出进一步索赔?如何在不签订劳动合同的情况下进行劳动仲裁的具体程序?需要准备哪些申请材料?

劳动纠纷 2022-03-03 05:30 人浏览
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