如果公司每月工作时间不超过168小时，我希望每月工作时间超过240小时。如果法定工资每月超过240小时，我想谈谈，但是如果工作时间低于公司规定的250小时，高温补贴将被扣除，绩效工资将被扣除。我们该怎么办？

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