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她在一家宠物店工作，现在辞职了。她想给我压一个月的工资，说要到下个月才能发。此外，她之前没有说过，也没有签订劳动合同。合法吗？我怎样才能拿回薪水

劳动纠纷 2022-03-05 09:21 人浏览

共3位律师解答

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

劳动纠纷律师团队
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2022-03-05 09:00

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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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2022-03-05 09:05

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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2022-03-05 09:21

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