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我公司购买的社保基数并非严格按照工资购买。因此,我的平均月薪高于社会保障基数,但在支付生育津贴时,公司仅根据社会保障基数进行报销,这据说是公司系统文件中规定的。我打电话给社会保障局,说生育津贴的报销方式应该以较高者为准。如果公司不按照去年的月平均工资报销,可以先向劳动局投诉。是这样吗?

劳动纠纷 2022-03-09 16:09 人浏览
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