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在工地上班时间因为塔吊吊铁问题导致双方打架，首先他推我起，然后扭打在一起，最后我踹了他两脚，导致他轻微骨折，其实我也不知道是不是我照成的，但是医院拍片出来是胸口两根肋骨轻微裂开，请问需要赔偿吗？

劳动纠纷 2018-12-21 05:57 人浏览

共4位律师解答

1、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；
2、《治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

劳动纠纷律师团队
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2018-12-21 05:36

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1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话，并且是在上班途中发生车祸死亡的，那么可以认定为工伤要求用人单位赔付，还可以以发生交通事故为由，要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任（根据不同情况划分各个责任承担主体的责任大小）。由于国家并未就交通事故损害赔偿项目和标准制定相应的法律，而涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)。因此，人民法院在审理交通事故损害赔偿案件时，确定赔偿项目及标准只能依据该司法解释。
2.赔偿的项目包括医疗费、误工费、死亡赔偿金、住院费等费用。如果死者死亡不符合上述两种情形，只是一般的车祸行为的话，那么按照人身损害赔偿解释的规定进行赔偿。

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2018-12-21 05:39

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当遇到打架赔偿问题，可以提起刑事附带民事赔偿，关于刑事附带民事诉状原告人：（姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、家庭住址、　　　　联系方式）被告人：（同上）案由：（罪名、赔偿）诉讼请求：　　
1、依法追究被告人ΧΧ的刑事责任　　
2、请求被告人赔偿损失费ΧΧ元。事实和理由：　　·····（写明整个案件的起因、经过、造成的后果等，并根据法律和法规，列出追究被告人的刑事责任和要求赔偿的依据。）　　　　　　证据和证据来源，证人姓名和住址：　　　此致　　　　　　　　 ΧΧ人民法院　附：本诉状副本　　份　　　　　　　　　　　　　　　　　附带民事诉讼原告人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日

法律快车咨询顾问

2018-12-21 05:57

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一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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2018-12-21 05:52

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