你好我们公司刚刚开了一家工厂，这是以前没有的。最近，我们正在招聘工人，一些人也在招聘暑期工。我想问一下，什么时候签署暑期工协议，需要什么信息？在签署协议的过程中，我们应该注意什么
劳动纠纷
2022-03-10 11:59
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临时工劳务派遣协议需要协商签订，注意事项如下：明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任；等等
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签劳动合同，我建议的是签合同的时候需要注意几点，第一个就是用工的时间，就是合同中约定的工作期限，是否有五险一金或是只有五险没有一金，这些都是需要您清楚的，以及合同中是否存在同业竞争限制之类的条款，保密协议，违约金之类的需要您多多注意
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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您好，暑假工需要签什么合同吗？
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