试用期三个月过了 且达到试用期考核标准 公司不给予转正且要求延长试用期 或者辞退 该如何维护自身权益
劳动纠纷
2022-03-13 19:20
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共3位律师解答
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劳动者依法维权的方法：第
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。第
二、与用人单位先行协商。第
三、通过正规的调解组织进行调解处理。第
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 -
若公司确实无故解除劳动关系，属于违反劳动合同法的行为，公司应当支付赔偿金。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
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1、要注意用人单位与自己约定的试用期期限是否合法。
2、要注意用人单位在试用期期间是否履行了相关义务。
3、要注意保存双方存在劳动关系的证据材料，比如说工资条、考勤记录等等 -
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