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我是一名预算工程师和私人老板。他们没有签合同。他们没有一个单位。他们以中国建设第三工程局的名义接管了这个项目。因为公司的效率不好，我不得不裁员。我被老板解雇了，没有拿到应得的薪水。我该怎么办？
此外，在这种情况下，被解雇的公司能得到赔偿吗？

劳动纠纷 2022-03-15 18:57 人浏览

共3位律师解答

用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2022-03-15 18:46

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

法律快车咨询顾问

2022-03-15 18:47

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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2022-03-15 18:57

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