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劳务派遣工满十年能否签订无固定期限合同?

劳动纠纷 2022-03-16 17:37 人浏览
共3位律师解答
  • 派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家用人单位连续工作满10年的,派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同
  • 无固定期限劳动合同签订条件如下:
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2、在法律规定的情形下,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
  • 和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    2、连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;等
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