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你好,我想问一下。我们工厂在7月份进行了重组,也就是说,我们终止了与工厂的劳动合同,但工厂没有通知我在30天内不上班。相反,它让我去上班。到目前为止,我已经值班五个月了。现在工厂解雇了我。我想问一下,我能向工厂申请过去五个月的双倍工资吗?非常感谢。

劳动纠纷 2022-03-18 16:07 人浏览
共2位律师解答
  • 企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
  • 与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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我是一名工人,就是与工厂解除了劳动合同,我可以向厂里面索赔我这5个月的双倍工资吗?
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