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一名员工提前一个月提交了辞呈,但公司的批准时间尚未结束。他坚持辞职,理由是提前一个月辞职。年底,公司业务繁忙,雇佣人数有限。如果是,公司应该怎么做?

劳动纠纷 2022-03-19 14:47 人浏览
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