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我57岁了。我于今年12月5日住院接受手术。在住院两周并出院后,我在工作两天后被解雇。辞职表和合同到目前为止还没有给我,我每个月都拖欠工资。我每个月15号开始发工资。对于12月20日才发放的10月份的工资,经过协商,我所在的单位承诺给我补发一个月的工资,解聘时,他说会给我补发半个月的工资。我该怎么处理律师。非常感谢。

劳动纠纷 2022-03-20 09:43 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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