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我们在公司工作了一个多月,最后放了国庆假期,没有通知我们工作,也没有对我们说什么,现在拖着我们的工资,公司的原因是我们被解雇了,所以没有工资!是对的吗?我们该怎么办?

劳动纠纷 2022-03-22 01:29 人浏览
共3位律师解答
  • 公司放假有工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定,非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
  • 《工资支付条例》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
  • 讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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