相关知识推荐
用人单位应如何避免招用未解除劳动关系的劳动者?
原劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)规定:“用人单位招用职工时
职工受到治安处罚,单位是否能够解除劳动合同?
《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证
哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?
《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失,是否要赔偿?劳动者赔偿责任有何限度?如何界定职务个人行为?本文详细解答这些问题,
未签劳动合同影响工伤维权吗
不签劳动合同影响工伤维权吗?别担心,即使未签劳动合同,劳动者仍享有工伤维权权利。本文详细解答了如何证
个人所得税退税条件是什么
个人所得税退税条件包括误交税款,如重复交纳、错用税率等。申请退税需准备完税凭证、退税申请表等材料。退
微信转账能作为证据吗
微信转账能否作为法律证据?文章详细解答了这一问题,强调了微信转账作为电子数据的合法性,但需满足证据三
营业执照有效期到期了怎么办理
营业执照到期怎么办?别担心,本文详细解析了营业执照到期后的办理流程,包括所需材料、逾期变更的注意事项
开庭审理之后几天才有判决结果
开庭审理之后,一般6个月内会有判决结果,但如果法院适用简易程序来审理的,则可能会在3个月内有判决结果