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你好我和单位签订了三年的劳动合同,但没有规定试用期

劳动纠纷 2022-03-26 08:00 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同签订三年时试用期最长为六个月。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
  • 没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况,用人单位一时没有与员工签订劳动合同,此时也是可以做出试用期约定的

  • 1、劳动合同期限超过三个月的,可约定试用期。
    2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    4、仅约定试用期或劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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