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你好，我叔叔几天前因车祸去世，获得死亡赔偿金25万元，丧葬费用共花费4万元，还剩余21万元。主要的问题是这样的，我叔叔今年49岁，智力上有点问题，没有娶妻生子，一直是跟我父母生活在一起，平时叔叔吃饭，偶尔失踪都是父亲一人全权负责。有一个奶奶，也就是我父亲和叔叔的亲生母亲，于25年前改嫁，之后从未管过叔叔的生活生死问题，曾有一段时间，父亲打算将叔叔给奶奶送过去，奶奶不要，也不认叔叔。25年间奶奶和我父亲叔叔的亲子关系没有维系，算是断绝。现在奶奶听说叔叔去世后，要10万元的继承养老费用，请问奶奶有没有这个权利？

继承 2018-12-31 18:04 人浏览

共4位律师解答

你好，继承人到公证处办理继承公证后，到住房和城乡建设局办理过户手续。需要所有继承人的身份证，亲属关系证明，死亡证明等。《房屋登记办法》第十二条　申请房屋登记，应当由有关当事人双方共同申请，但本办法另有规定的除外。　　
（三）因继承、受遗赠取得房屋权利；第三十三条　申请房屋所有权转移登记，应当提交下列材料：　　
（一）登记申请书；　　
（二）申请人身份证明；　　
（三）房屋所有权证书或者房地产权证书；　　
（四）证明房屋所有权发生转移的材料；　　
（五）其他必要材料。　　前款第
（四）项材料，可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书，或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。

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2018-12-31 17:41

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死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。
某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除，但不足部分不应从抚恤金中扣除，而是与其他继承人或近亲属共同分担。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。

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2018-12-31 17:45

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具体参考《工伤保险条例》如下：　　　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　综上，一次性工亡补助金为28844*20，丧葬补助金为当地月社平工资*6，抚恤金要符合条件才能享受。

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2018-12-31 18:03

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死亡赔偿金不是遗产，死亡赔偿金可以参照《继承法》分割遗产的原则加以合理分配。
对于死亡赔偿金的分割，法律没有明确规定，一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》中对于主张死亡赔偿金的权利主体确定为“近亲属”，民法通则等各类司法解释的定性，近亲属为：“近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
”
因此有上述人对死亡赔偿金予以分配。
分配上，实践中通常参照继承法的分配原则，即先由第一顺序继承人分配，没有第一顺序继承人再由第二顺序继承人分配，同时兼顾继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。

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2018-12-31 18:04

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