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本人2011年毕业后在一家国企工作,辞职后回家一直待业,户口已经转回原籍,现在想考事业单位,但是不知道我的档案在哪里?是不是还在原单位或是在当地的人才中心?我想把我的档案调回原籍的人才中心,要办理什么手续?我现在有当时解除劳动合同的文件,毕业生推荐表,户口本上也由原来的工作单位迁回原籍了?还需要什么文件?

合同纠纷 2018-12-22 17:48 人浏览
共4位律师解答
  • 档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。
    根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发
    (1991)14号):

    1、当单位同意当事人辞职时,就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。

    2、当事人将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议。

    3、如果当事人不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。

    4、辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。

    5、如果当事人拒绝到人才流动服务机构办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
  • 办理户口迁移手续所需的证明材料:  公民因各种原因需办理户口迁移手续的,应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明:  
    1.大中专学生入学户口迁移,持入学通知书;  
    2.大中专学生毕业分配落户,持派遣证;  
    3.分(购)、建房迁移,持房卡或住房证明;  
    4.公民入伍注销户口,持入伍通知书;  
    5.退伍、复员、转业落户,持县市兵役机关,县市以上复员安置办公室发给的登记户口的证明,异地安置的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;  
    6.刑满释放、解除劳教人员落户,持释放证、解除劳教通知书,异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;  
    7.结婚户口迁移,持合法的结婚证;  
    8.离婚户口迁移,持合法的离婚证;  
    9.离退休人员户口迁移,持离(退)休证;  
    10.与职称、职务、学历、荣誉、工龄、年龄等有关的户口迁移,持相应的证(聘)书及工龄、年龄证明;  
    11.出国(境)注销户口,持有关部门出具的注销户口通知单;  
    12.回国(入境)落户,持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明,回国后异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;  
    13.录用公务员、招收职工迁移户口,持录用(招收)证明及《调动人员情况登记表》;  
    14.公务员、职工调动、辞退等户口迁移,持调动、辞退证明及《调动人员情况登记表》;  
    15.收养小孩落户,持收养公证书或《收养证》;  
    16.解除收养关系迁移户口,持解除收养关系公证书或《解除收养证》;  
    17.需要凭户口准迁证方可迁移的对象,还须持迁入地县、市公安机关出具的户口准迁证;  
    18.需要经过上级公安机关批准后方办理的户口迁移,还应提供上级公安机关的批准文件。
  • 劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。第十九条 转递档案应遵守下列规定:
    (一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。
    (二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。
    (三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。
    (四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
  • 首先需要在原籍所在村委开接收证明; 然后到乡/镇的派出所申请到一份准予迁入证明; 凭准迁证到现户籍所在单位开具同意迁出证明; 再到现户籍所在派出所开具户口迁移证;最后到迁入地所属派出所办理落户即可.
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