没有签劳动合同 ，想辞工老板不批，恶意克扣工资怎么办
劳动纠纷
2022-03-31 12:46
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共3位律师解答
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集证据，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。 -
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你好，我辞工老板不批怎么办？而且没有签劳动合同的您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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辞职不结工资怎么办，您好我没有提前和老板说离职老板不结工资怎没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内
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没有签劳动合同，想辞职不批怎么办你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的哦。
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