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如果病假超过半年,公司能否终止劳动合同

劳动纠纷 2022-04-03 02:34 人浏览
共3位律师解答
  • 可以与长期请病假的员工解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同
  • 劳动法关于病假制度的规定:员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。有下列情形的除外:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
  • 病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;
    (二)在本单位患职业病被确认丧失劳动能力;
    (三)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等
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