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我年收入20万，女方无固定工作，如果离婚。该怎么判？抚养费多少？

离婚 2018-12-24 18:14 人浏览

共4位律师解答

你好，婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是：从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况分析判断。两周岁以下的子女，一般随女方生活；如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思想品质好一些，更有时间照顾孩子，得到孩子抚养权的可能性就会更大；十周岁以上的子女，自己可以选择随母亲或者父亲生活的。

平台特邀律师
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2018-12-24 17:46

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1、在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；
2、根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

法律快车咨询顾问

2018-12-24 17:50

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您好，根据我国婚姻法的规定非婚生子女和婚生子女具有同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。关于抚育费的数额一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付，给付到子女满十八周岁止。
抚育费应定期给付，有条件的应一次性给付。抚育费总计为其月工资*（20%-30%）*12*18。女方可以和男方协商抚育费，签署抚育费支付协议。协商不成女方可以到男方住所地人民法院起诉要求男方支付抚育费。

民事法律律师团队
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2018-12-24 18:08

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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

平台法律顾问团队
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2018-12-24 18:14

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