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报告你值班不到十天。如果你想离开该怎么办

劳动纠纷 2023-01-06 16:05 人浏览

共4位律师解答

可以提前通知保安公司，可以辞职

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-04-04 17:17

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去保安经理那投诉

法律快车咨询顾问

2022-04-04 17:21

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你好，建议申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2022-04-04 17:38

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1、员工与单位协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位，并且，不管单位是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
注意，员工通知单位时要以书面形式，口头通知或是以其他方式通知的，将会受到影响。
3、员工立即辞职。如果单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者单位违1章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
可以随时辞职，未签订劳动合同的，应当向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位进行补偿，如果签订了劳动合同有经济补偿，拖欠工资违反了

平台特邀律师
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2023-01-06 16:05

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