公司没有劳动合同，数以万计的工资尚未结算！如果你一直拖延，找劳工局有用吗？
劳动纠纷
2022-04-05 16:58
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虽然没有签订劳动合同，但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系，就可以找劳动局帮助。只要员工和单位存在实际劳动关系，员工可以先和单位进行协商；协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解
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1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局，那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。
2、就属于劳动局管辖的事项而言，劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此，没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局 -
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可向当地劳动保障监察机构投诉举报
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