公司只和我签了一份空白劳动合同，没有给我合同。你能要求从第二个月起的双倍工资吗？
劳动纠纷
2022-04-05 21:12
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劳动合同无效不能要求双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任，劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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你好，工作七个月，和公司签了劳动合同，公司不给我合同。辞职可如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如单位涉嫌非法解除，您
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不签劳动合同双倍吗，我和公司签了劳动合同，公司给我个人的合同您好，公司超过一个月不和您签合同，需要从第二个月起支付2倍工资（最多11个月）。如果您主张后公司重新
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不签劳动合同双倍吗，公司没有和我签劳动合同，我可以要求双倍公你好没 有签合同可以要求单位支付未签合同两倍工资的差额
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