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经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年向劳动者支付多少

劳动纠纷 2022-04-07 17:26 人浏览

共3位律师解答

劳动者即时解除劳动合同的情形下，劳动者可主张经济补偿金。因用人单位存在过错，劳动者依法享有即时解除劳动合同的权利，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。这种情况主要指的以下几种情形：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

劳动纠纷律师团队
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2022-04-07 17:11

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根据《劳动合同法》规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等

平台特邀律师
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2022-04-07 17:14

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用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

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2022-04-07 17:26

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