我想问一下公司购买社会保险的情况。公司有三个月的试用期吗？你只能在试用后购买社会保险。谢谢你的回答
劳动纠纷
2022-04-09 13:59
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法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以，不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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试用期社保自己买，试用期三个月公司不买社保要求自己全款买社保违法，你打电话和我联系，帮你处理
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试用期员工购买社保，3月10日上班，试用期一个月转正，转正买你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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试用期可以买社保吗，您好试用期没有买社保你好，这种情况建议向社保单位进行投诉。
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