共3位律师解答
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单位不签劳动合同会产生以下后果，
1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金等等 -
用人单位不和劳动者签劳动合同，可能存在以下四种风险：
1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；
2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险；
3、没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
4、不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护 -
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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