本人在单位工作至今满七年，头三年在单位招待所工作，后因工作需要调本人到本单位工作至今4年。招待所和单位的法定代表人不同。现在合同到期，被辞退，单位说只给我后4年经济补偿金。这样合理吗？本人是否有权利要求继续签订新合同？被辞退，单位说只给我后4年经济补偿金。这样合理吗？是否有权利要求继续签订新合同？

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