我在工厂工作。2月份我缺勤一天，老板罚了我500元，或者从上个月的工资中扣除。我该怎么办？从上个月的工资中扣除，我该怎么办？你好，我在工厂工作。2月份我有一天没上班。老板罚了我500元，或者从上个月的工资中扣除了。我该怎么办？
劳动纠纷
2022-04-15 04:01
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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