前天，我22点下班。主管让我第二天早上8点去上班。我总是从14点工作到22点。然后昨天，我8点没去上班。人力资源经理说是我的错。主管有权这样工作。我咨询是合理的。那就叫我去上班。这不是旷工或迟到。我们工厂将因迟到而被罚款。我能拒绝吗？我该怎么办？

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